遼寧國際合作集團(tuán) 進(jìn)一步筑牢“廉潔制度”防線
遼寧國際合作集團(tuán)
進(jìn)一步筑牢“廉潔制度”防線
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步落實中央、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)要求，國合集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”，提高廉潔自律意識和防范能力，促進(jìn)廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營。
堅持廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取個人學(xué)、集中學(xué)、線上學(xué)等方式，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深化黨員干部理想信念教育。運用廉潔典型進(jìn)行導(dǎo)向示范，鼓舞教育黨員干部，堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制各種誘惑，樹立良好的權(quán)力觀、金錢觀。通過開展廉潔自律規(guī)定等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的免疫力，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識，構(gòu)筑廉潔防線。
建立廉政談話制度，確保紀(jì)律的剛性約束。國合集團(tuán)印發(fā)廉政談話制度實施辦法，本辦法共十九條，包括出臺的意義、依據(jù)、原則，談話對象，談話形式以及各種談話形式的使用情形等。廉政談話分為任職談話、提醒談話、誡勉談話和處分后談話四種。對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取集體談話和個別談話兩種方式，督促嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，抓好工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，進(jìn)行廉政警示，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，提出意見和要求；對在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政從業(yè)等方面出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為的進(jìn)行誡勉談話。
在當(dāng)前新冠肺炎疫情的影響下，國合集團(tuán)一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。信任不能代替監(jiān)督，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔教育+廉政談話”，是堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的體現(xiàn)，既讓領(lǐng)導(dǎo)干部明規(guī)矩、知底線，也讓其感受組織的關(guān)心，讓他們在嚴(yán)格要求自己的同時，更能夠心向組織，凝聚更強(qiáng)大的力量，在工作崗位上踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。
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